「仕事に終わりはあるんですか？」と質問した学生の話

ある高校生（Aさん）とアルバイトの話になった。
千葉市内のファミレスで結構忙しいらしい。

Ａ「川島さん、仕事に終わりってあるんですか？」

川「いー質問だわ～、なぜそう思ったの？」

Ａ「だってバイトって仕事が途中でも時間で終わるじゃないですか」

川「そうだね。たまに残業とかはしない？」

Ａ「忙しい時は、店長がもう少しお願い。とかはありますね」

川「なるほど、基本はアルバイトは時間で終わるよね」

Ａ「でも店長はいつも忙しそうだし、遅くまで大変そうです」

川「大人になったら店長みたいになってみたい？」

Ａ「ん～、ちょっと勘弁ですね」

川「どうして？（笑」

Ａ「働いても働いても、上の人から厳しく言われてるみたいだし、、、終わりなき戦いって感じで、、、大人って大変ですね」

川「そう、仕事に終わりはないよ」

Ａ「やっぱり」

川「終わりというより、区切りかな」

Ａ「区切り？」

川「逆に、仕事の始まりはどこだと思う？」

Ａ「店長や先輩からの指示ですか？」

川「そうそう。ただ全体で見れば始まりというより、Ａさんに合流してもらう感じなんだよね」

Ａ「あー何となくわかります」

川「仕事に始まりがないように、終わりはないのよ。だから区切り（節目）なの」（略） 

事業や仕事にも始まりと終わりはあるけれど
会社や個人の人生で見れば区切り（節目）の共有。

人それぞれ違う道を走っている。
途中で合流したり離れたりしながら
沢山の人と一緒に走ることもあれば
一人で走ることもある。

でもずっと走り続けることはできない。
だから区切る。
誰かが用意した区切りでもいいし
自分で決めた区切りでもいい。

仕事を区切り（節目）と捉えると
まるで自分の進路を考えるように
今までを振り返ったり
今後を考えやすくなる。
もちろん休憩して次に備えるのもいい。

休憩やリフレッシュの時間すら惜しい。
と言う人もいるかもしれない。

しかし区切りなく走り続けると
やがて走れなくなってしまう。
毎日山のような仕事をして走り続ける人ほど
区切りをつけてはいかがでしょう。

一生に一度の人生だから。